Grâce à notre vaste réseau mondial, nous avons accès à un vaste bassin de candidats, nous permettant de trouver le talent adapté à vos besoins spécifiques.
Nos processus rigoureux de sélection et de contrôle garantissent que nous présentons uniquement les candidats les plus qualifiés qui répondent à vos exigences techniques et culturelles.
Solutions rentables
En tirant parti des talents internationaux, nous proposons des solutions de recrutement rentables, vous aidant à réaliser des économies significatives sans compromettre la qualité.
Grâce à notre vaste réseau mondial, nous avons accès à un vaste bassin de candidats, nous permettant de trouver le talent adapté à vos besoins spécifiques.
Nos processus rigoureux de sélection et de contrôle garantissent que nous présentons uniquement les candidats les plus qualifiés qui répondent à vos exigences techniques et culturelles.
En tirant parti des talents internationaux, nous proposons des solutions de recrutement rentables, vous aidant à réaliser des économies significatives sans compromettre la qualité.
Nous comprenons qu'il peut être difficile de trouver des personnes formidables. Notre équipe de recrutement expérimentée et dévouée peut soutenir votre organisation en recrutant des personnes compétentes et expérimentées pour fournir à vos clients des soins de haute qualité spécifiques à votre secteur.
Votre responsable du recrutement dédié organisera une réunion de lancement préalable à la campagne pour s'assurer que vos besoins sont bien saisis et élaborera un plan de recrutement.
Nous pouvons adapter le forfait à vos besoins. Nos services de recrutement comprennent des études de marché, la conception d'offres d'emploi ciblées, des listes restreintes, des entretiens, des contrôles préalables à l'emploi, des formations en matière de probité et de conformité, d'intégration et d'initiation.
Rapid dispose d'une main-d'œuvre expérimentée et qualifiée en matière de soins aux personnes âgées, de soutien aux jeunes et aux personnes handicapées qui fournit des services de haute qualité. Rapid dispose de personnel dans les zones métropolitaines, régionales et rurales d'Australie. Nous soutenons les agences en leur proposant des solutions de recrutement sur mesure et nous nous spécialisons dans l'offre de flexibilité avec des solutions temporaires, à court terme, à durée déterminée et permanentes.
Nous travaillons avec nos clients pour constituer un pool de personnel dédié pour soutenir votre organisation. Cela réduit le nombre d’employés qui s’occupent de vos clients et en rotation. La réduction des rotations permet une cohérence et une familiarité avec les attentes, les politiques et les procédures de votre organisation. Nous travaillons avec nos clients pour fournir des travailleurs qualifiés pour répondre aux besoins de vos clients et nous vous aiderons à fournir toute formation supplémentaire spécifique au client qui pourrait être nécessaire. Nous disposons également de nos départements cliniques et de formation internes qui peuvent répondre à tout besoin de formation spécifique du client.
Notre personnel est spécifiquement formé aux soins personnels et complexes, aux soins tenant compte des traumatismes, aux soins aux personnes âgées, au handicap et à la santé mentale.
Rapid propose une gamme de services sur mesure au secteur des soins aux personnes âgées, de la jeunesse et du handicap pour soutenir la gestion des effectifs.
Gestion du personnel:
Rapid gérera toutes les fonctions de ressources humaines dans le cadre du contrat de service. Cela comprend le recrutement, l'intégration, la probité et la conformité, la formation, le développement, le coaching et la gestion des performances. Tout le personnel sur le terrain relève de notre responsable de la prestation de services, qui fournit des soins de haute qualité à vos clients.
Accueil et formation :
Tous les nouveaux travailleurs de terrain suivent une formation d'initiation complète pour garantir qu'ils comprennent les exigences et les attentes de leur rôle de travailleur de soutien. Cela comprend une formation en face à face, une formation en ligne et des quarts de travail en binôme avec un travailleur expérimenté. Après leur intégration, les travailleurs sur le terrain bénéficient d'opportunités continues de coaching et de développement pour développer leurs compétences et leurs capacités.
Notre équipe de gestion de la main-d’œuvre expérimentée et compétente peut gérer tous vos besoins en matière de planification de la main-d’œuvre. Rapid fournit des solutions efficaces de gestion des effectifs, notamment le rostering et la planification, l'interprétation des récompenses, la gestion des coûts de main-d'œuvre, la gestion des risques de fatigue, la gestion des congés, du temps et des présences, les portails libre-service des employés et l'analyse des effectifs.
Paie:Rapid peut gérer la fonction de paie du personnel qui a effectué des quarts de travail dans le cadre de cet accord de service. Rapid est responsable des charges sociales. .
Rapid dispose d'un système de gestion de la qualité établi aligné sur la norme ISO9001, les normes dans lesquelles nous opérons et promouvons les meilleures pratiques au sein de l'organisation. Notre cadre d’amélioration continue soutient notre engagement à fournir des résultats de qualité.
Rapid surveillera les opérations quotidiennes du contrat pour garantir le respect des termes du contrat ainsi que des normes et réglementations dans lesquelles nous opérons.
Nous pouvons fournir des rapports complets sur tous les engagements clients. Cela peut inclure des rapports de quart de travail détaillés, décrivant les interactions, les activités et les observations du jeune. Nous fournirons également des rapports d'incident détaillés conformément à notre politique de gestion des incidents, au Guide de déclaration obligatoire et à vos exigences.
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