Global Staffing | Rapid Screening

Mạng lưới và phạm vi tiếp cận toàn cầu"

Với mạng lưới toàn cầu rộng khắp của mình, chúng tôi có quyền tiếp cận với nguồn ứng viên khổng lồ, cho phép chúng tôi tìm được nhân tài phù hợp với nhu cầu cụ thể của bạn.

Đảm bảo chất lượng

Quy trình sàng lọc và kiểm tra nghiêm ngặt của chúng tôi đảm bảo rằng chúng tôi chỉ giới thiệu những ứng viên đủ tiêu chuẩn nhất, đáp ứng các yêu cầu về kỹ thuật và văn hóa của bạn

Giải pháp hiệu quả về chi phí

Bằng cách tận dụng nhân tài quốc tế, chúng tôi cung cấp các giải pháp tuyển dụng hiệu quả về mặt chi phí, giúp bạn tiết kiệm đáng kể mà không ảnh hưởng đến chất lượng

Mạng lưới và phạm vi tiếp cận toàn cầu"

Giải pháp tuyển dụng sàng lọc nhanh

Tuyển dụng có mục tiêu

Chúng tôi hiểu rằng những người tuyệt vời có thể khó tìm được. Đội ngũ tuyển dụng giàu kinh nghiệm và tận tâm của chúng tôi có thể hỗ trợ tổ chức của bạn bằng cách tìm nguồn cung ứng có tay nghề và kinh nghiệm phù hợp để cung cấp dịch vụ chăm sóc chất lượng cao cho khách hàng cụ thể trong ngành của bạn.

Nhân viên tuyển dụng tận tâm của bạn sẽ tiến hành một cuộc họp khởi động trước chiến dịch để đảm bảo các yêu cầu của bạn được nắm bắt và vạch ra Kế hoạch thúc đẩy tuyển dụng.

Chúng tôi có thể điều chỉnh gói cho phù hợp với nhu cầu của bạn. Các dịch vụ tuyển dụng của chúng tôi bao gồm nghiên cứu thị trường, thiết kế quảng cáo việc làm có mục tiêu, danh sách ngắn, phỏng vấn, kiểm tra trước khi tuyển dụng, đào tạo giới thiệu và đào tạo về tính xác thực và tuân thủ.

Giải pháp nhân sự nhanh chóng

Nhân sự tạm thời, cố định và cố định

Rapid có lực lượng lao động có kinh nghiệm và lành nghề trong Nhân viên Chăm sóc Người già, Thanh niên và Hỗ trợ Người khuyết tật, những người cung cấp các dịch vụ chất lượng cao. Rapid có nhân viên ở các địa điểm đô thị, khu vực và nông thôn trên khắp nước Úc. Chúng tôi hỗ trợ các đại lý bằng cách cung cấp các giải pháp nhân sự phù hợp và chuyên cung cấp sự linh hoạt với các giải pháp tạm thời, ngắn hạn, cố định và lâu dài.

Chúng tôi làm việc với khách hàng của mình để xây dựng một đội ngũ nhân viên tận tâm hỗ trợ tổ chức của bạn. Điều này làm giảm số lượng nhân viên hỗ trợ khách hàng của bạn và luân chuyển. Việc giảm luân chuyển mang lại sự nhất quán và quen thuộc với các kỳ vọng, chính sách và thủ tục của tổ chức bạn. Chúng tôi làm việc với khách hàng của mình để cung cấp những công nhân có kỹ năng phù hợp để phù hợp với nhu cầu của khách hàng của bạn và chúng tôi sẽ hỗ trợ cung cấp bất kỳ khóa đào tạo bổ sung cụ thể nào cho khách hàng nếu có thể được yêu cầu. Chúng tôi cũng có Phòng Đào tạo và Lâm sàng Nội bộ có thể hỗ trợ mọi yêu cầu đào tạo cụ thể của khách hàng.

Nhân viên của chúng tôi được đào tạo đặc biệt về chăm sóc cá nhân và chăm sóc phức tạp, chăm sóc thông tin về chấn thương, chăm sóc người già, khuyết tật và sức khỏe tâm thần.

Giải pháp nhân lực nhanh chóng

Giải pháp kinh doanh từ đầu đến cuối

Nhanh chóng cung cấp một loạt các dịch vụ phù hợp cho khu vực chăm sóc người già, thanh thiếu niên và người khuyết tật để hỗ trợ quản lý lực lượng lao động.

Quản lý nhân sự:

Rapid sẽ quản lý tất cả các chức năng nhân sự như một phần của thỏa thuận dịch vụ. Điều này bao gồm tuyển dụng, giới thiệu, xác thực và tuân thủ, đào tạo, phát triển, huấn luyện và quản lý hiệu suất. Tất cả nhân viên hiện trường đều báo cáo cho Giám đốc Cung cấp Dịch vụ của chúng tôi, người mà họ đang cung cấp dịch vụ chăm sóc chất lượng cao cho khách hàng của bạn.

Giới thiệu và đào tạo:

Tất cả nhân viên hiện trường mới đều trải qua khóa đào tạo giới thiệu toàn diện để đảm bảo rằng họ hiểu được các yêu cầu và kỳ vọng về vai trò nhân viên hỗ trợ của họ. Điều này bao gồm đào tạo trực tiếp, đào tạo trực tuyến và các ca làm việc cùng bạn bè được hoàn thành với một nhân viên có kinh nghiệm. Sau khi giới thiệu, nhân viên hiện trường được cung cấp các cơ hội huấn luyện và phát triển liên tục để nâng cao kỹ năng và năng lực của họ.

Phân công và lập kế hoạch:

Đội ngũ Quản lý lực lượng lao động giàu kinh nghiệm và lành nghề của chúng tôi có thể quản lý tất cả các nhu cầu lập kế hoạch lực lượng lao động của bạn. Rapid cung cấp các giải pháp quản lý lực lượng lao động hiệu quả bao gồm phân công và lập kế hoạch, giải thích giải thưởng, quản lý chi phí lao động, quản lý rủi ro mệt mỏi, quản lý nghỉ phép, chấm công, cổng thông tin tự phục vụ của nhân viên và phân tích lực lượng lao động.

Lương bổng:

Rapid có thể quản lý chức năng tính lương cho những nhân viên đã thi đấu theo ca như một phần của thỏa thuận dịch vụ này. Rapid chịu trách nhiệm về thuế tiền lương. .

Chất lượng, Tuân thủ và Báo cáo:

Rapid có hệ thống quản lý chất lượng được thiết lập phù hợp với ISO9001, các tiêu chuẩn mà chúng tôi vận hành và thúc đẩy các phương pháp thực hành tốt nhất trong tổ chức. Khuôn khổ Cải tiến Liên tục của chúng tôi củng cố cam kết của chúng tôi trong việc mang lại kết quả có chất lượng.

Rapid sẽ giám sát hoạt động hàng ngày của hợp đồng để đảm bảo tuân thủ các điều khoản hợp đồng cũng như các tiêu chuẩn và quy định mà chúng tôi hoạt động theo.

Chúng tôi có thể cung cấp báo cáo toàn diện về tất cả các cam kết của khách hàng. Điều này có thể bao gồm báo cáo chi tiết về ca làm việc, phác thảo các tương tác, hoạt động và quan sát của thanh thiếu niên. Chúng tôi cũng sẽ cung cấp các báo cáo sự cố chi tiết theo chính sách Quản lý sự cố của chúng tôi và Hướng dẫn báo cáo bắt buộc cũng như yêu cầu của bạn.